時隔一年，阿里巴巴董事局主席馬云再度掀起阿里內部誠信風暴。3月6日上午還在微博上介紹新的招商和消保計劃的聚劃算總經理閻利珉，下午突然遭到罷免，理由是"管理漏洞致招商違規"。而在一年前，阿里巴巴B2B公司CEO衛哲因"部分中國供應商涉嫌欺詐"事件引咎辭職。阿里巴巴集團3月6日下午宣布，免去閻利珉聚劃算總經理職務，任命原阿里巴巴集團戰略部副總裁張宇擔任聚劃算總經理。對于原因，阿里巴巴方面表示，聚劃算業務迅速擴張，但團隊的管理和制度的規范卻相對滯后。自2011年年中起，有關聚劃算在招商過程中存在不規范、甚至有小二（淘寶員工）牟取不當利益的舉報接連出現。經過廉政部、合規部等部門的聯合調查，已經發現部分事實屬實，部分小二存在嚴重違規問題，甚至觸犯法律。阿里巴巴方面介紹，在調查過程中發現，聚劃算在制度規范和團隊管理上存在很大漏洞，是導致出現上述情況的重要原因。作為聚劃算的負責人，閻利珉負有重要管理責任，必須對此負責。據悉，自聚劃算2010年下半年成立以來，一直由閻利珉負責，并在去年10月從淘寶平臺分拆為獨立業務發展。截至去年底，聚劃算交易額達到101.8億元，占據中國團購全行業一半市場份額。在業內人士看來，用張宇接手閻利珉，不僅是對閻"管理漏洞"的懲罰，更是聚劃算銷售額踏過100億門檻后，經營策略的轉變。分析認為，閻利珉執行能力強，態度強硬，屬于"創業型"人才，在聚劃算年銷售額已超100億后，阿里巴巴希望其運營風格可以從"攻城略地"轉變為穩健守業，而新任聚劃算總經理張宇行事穩健規范，頗有職業經理人風格。阿里巴巴一箭雙雕，一方面調整了聚劃算的經營風格，另一方面標榜其公正透明，對"小二"的不良行為進行警示。