據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局5月7日發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)顯示，2012年德國新遷入境的各類人員數(shù)量高達(dá)108萬人，比上年增長了13%，為過去17年以來的最高峰，其中深受歐債危機(jī)困擾的南歐各國遷入德國人口數(shù)量激增。由于歐盟各成員國之間有內(nèi)部人員可以自由流動(dòng)的規(guī)定，深陷歐債危機(jī)泥潭而經(jīng)濟(jì)蕭條、失業(yè)率居高不下的南歐國家的各類人員紛紛選擇前往德國尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)，其中來自意大利、希臘、西班牙、葡萄牙的勞工數(shù)量最多，分別達(dá)4.2萬、3.4萬、2.99萬和1.18萬人。統(tǒng)計(jì)顯示，希臘和葡萄牙遷入德國的人數(shù)比2011年增加了43%，而來自西班牙和意大利的人口數(shù)量增幅分別達(dá)到45%和40%。除此之外，由于經(jīng)濟(jì)不景氣，東歐各國遷入德國的新增移民數(shù)量增長更為顯著，來自波蘭和羅馬尼亞的人口數(shù)量分別多達(dá)17.6萬及11.6萬余人。由于德國國內(nèi)就業(yè)市場對(duì)于包括高科技研發(fā)、計(jì)算機(jī)信息、醫(yī)生及各類研究人員等高級(jí)專業(yè)人才需求有較大缺口，因此吸引了大量歐盟其他國家的專業(yè)人士前來尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，由于德國國內(nèi)長期的低生育率和社會(huì)人口老齡化問題日益突出，德國在眾多行業(yè)均不同程度地出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺的問題。歐盟各國進(jìn)入德國的勞工并非長期移民，他們可以在工作合同到期后自由選擇繼續(xù)留在德國工作或者返回自己的國家。除去當(dāng)年從德國離境的各國人員總數(shù)約71.2萬人，2012年德國遷入境人數(shù)凈增加約36.9萬人，同樣為1995年以來的最高值。