日前，浙江大學管理學院在京發布《2013中國企業健康指數報告》，分析了國企和民企分別面臨的健康問題。該報告發現，從冒險精神、前瞻意識和敬業精神三項指標來看，民企的表現均遠超國企，而國企的冒險精神得分尤為低。值得注意的是，既然國企的以上三個指標都低于民企，為何它們同樣在市場上表現不凡呢？報告也指出其原因就在于國企一般都具有經營績效責任制。按照規定，企業領導者必須在任期內達到預期目標，這使得國企更加看重短期業績，而非長遠發展。同時，國企對于高風險具有十分明顯的規避傾向，這也使得在變革、進取和探索方面表現較弱，大家都期望國企能承擔引領行業發展的責任，但實際則差強人意。該報告還指出，當前民企在合規力方面的表現不盡如人意。從研究報告來看，國企在商業倫理、法律法規和契約精神三個指標上均高于民企，特別是在遵守法律法規方面，國企的得分遠高于民企，說明民企在商業行為的自律方面弱于國企。有意思的是，國企與民企差別最大的地方是它們所處的環境。其中，媒體輿論、公眾包容和行業協會三個指標中，民企都明顯低于國企，說明民企面臨的社會環境比國企惡劣。話語權、政府支持等讓國企有了更大的影響力。