經濟形勢不容樂觀，不僅僅從股市近期的暴跌中顯現出來，而且，從企業現實層面來看，也展現的十分顯著，民營企業不僅僅缺乏的是信貸，還缺乏盈利空間。

這一判斷得到了數據方面的一些支撐，官方發布的6月采購經理人指數(PMI)為50.1%，低于5月的50.8%。這是4個月以來的最低位，略高于預期。PMI數值標志著制造業擴張與收縮的分界線50%滑落意味著，由于內需低迷，中國工廠實際上已經停止增長。匯豐PMI調查以私營部門的中小企業為主，而中國官方PMI調查以國有企業為主，6月匯豐PMI數值下跌至48.2%，創下9個月的新低。

經濟放緩的阻力很大程度上在于產能過剩。金融時報記者吉密歐的一個描述，還是比較貼近當前現實的。從化工和水泥到推土機和平板電視，產能過剩在中國各個產業中隨處可見，這拉低了企業在中國國內以及海外市場的利潤水平，并進一步威脅到中國已然疲弱的經濟增長勢頭。產生巨大產能過剩的原因，在吉密歐看來是"產業政策以及名目繁多的各種政府補貼推動整個行業在一夜之間迅速擴張。雄心勃勃的地方政府官員喜歡把巨額的政府資金投向他們希望能夠成功的企業，進而帶來仕途升遷"。

不可否認，吉密歐的觀點能夠反映一部分現實，基本上也是一種常識性判斷，產能過剩更深的根源在于我們的經濟增長方式沒能及時轉型，主要特征是，我們的企業所生產的產品，只是價值鏈的低端位置，也就是微笑曲線的底端。我們是全球聞名的世界工廠，只不過這個世界工廠主要是一個加工廠，依靠的優勢是廉價的勞動力和資源。目前，這兩種優勢已經不復存在了。

就勞動力價格而言，工資水平已經漲上去了，相比其他發展中國家來說，我們的勞動力成本上升了。但是，上升后的勞動力卻并不富裕，錢多了，但東西也貴了，甚至必需品上漲的速度遠遠超過了工資上漲的速度。

與此同時，官方的數據還反映訂單不足、勞動力成本上漲、資金緊張的企業比重分別為47%、45.4%和13.6%，環比上升4.3個百分點、環比上升0.1個百分點和0.9個百分點。值得一提的是，就業吃緊的局面仍在持續。官方PMI數據顯示，6月從業人員指數為48.7%，比上月微降0.1個百分點，并已連續13個月位于臨界點以下。這是一個非常吊詭的局面，一方面是企業勞動力成本上升，另一方面是找工作非常不容易。很多人找不到工作，并非是一些人所言的懶惰所致，因為很多工資根本抵不過當地的消費。

就資源而言，很多地方的資源已經枯竭，而且，資源依賴型的發展模式，也帶來了巨大的生態危機。資料顯示，我國GDP 總量占全球GDP 的比重約為7%，但我國同期的電力、石油、鋁、銅、鋼材等能源、動力和原材料的消耗占世界同期消耗的比例，均遠高于我國GDP 在全球中所占比重。這種資源消耗型的模式，很難持續下去，因為資源畢竟是有限的，很多在未來可能很寶貴的資源，現在都耗盡了，實在是得不償失。很多以資源消耗建構起來的城市，已經現實地感受到了這種危機，比如很多老工業基地，要么萎縮，要么轉型。

在經濟發展從短缺經濟走向過剩經濟的過程中，創新就非常關鍵。目前，研發人員總量超過196.5 萬人年，僅次于美國。但國際一流的高層次創新人才嚴重匱乏，高層次科技創新人才僅有l 萬名左右，高層次自主創業人才在全部創業人才中僅占20%。為什么會出現這種情況，這又與我國的教育體系和科研評價體系弊端叢生密切相關。更重要的是，企業無法在正常的機制保障下進行科研人員的培養與技術的開發，原因是國內很多企業奉行的是跟隨戰略，發現一種新技術或者一種新模式利潤豐厚，蜂擁而至的山寨模式就將創新企業的利潤瓜分，更有甚至，以假亂真，破壞創新企業的名譽，將整個市場搞亂了。

過剩經濟問題涌現并不可怕，可怕的是我們的對策不從根本上去解決創新的保障機制和刺激機制存在的問題，過剩頑疾就不能真正得以解決。出臺再多的套刺激政策，可能只會更加增加過剩的程度，而不能解決過剩的危機。需要強調的是，創新不僅僅是科技上的創新，現代社會更核心的創新企業觀念的創新和盈利模式的創新。將創新僅僅理解為科技上的創新，已經被歷史證實是失敗的，也會變得很空很假很虛，不能大規模地轉換成為現實的盈利能力。