在CEO劉強東激情澎湃地為第七屆管培生上完"最后一課"后，京東在9月10日啟動了第八屆管培生招聘高校宣講的第一站。與以往不同的是，京東首度面向海外招聘管培生。在業內看來，這也表現出京東"國際化"的圖謀。據了解，京東方面相關負責人表示，為配合公司國際化拓展步伐，明年，京東將首次面向海外招聘國際管培生。今年晚些時候，京東將赴美國多所大學宣講。據介紹，明年京東集團將從國內高校招聘大約70名管理培訓生；除了集團所在地北京之外，管培生也可以選擇在上海、廣州、武漢、成都、沈陽以及江蘇宿遷的分公司工作。過去七年，京東累計招聘了337名管培生；目前人才保留率接近九成，已經成為公司人才梯隊建設的重要組成部分。隨著電商熱潮來臨，電商企業也成為不少應屆畢業生的就業首選。去年，京東共計招聘了57名管培生，而報名人數高達3.4萬人，錄取比例接近600：1。