伊利11月13日晚發布的公告顯示，在其當日舉行的臨時股東大會上，伊利此前公布的《內蒙古伊利實業集團股份有限公司持股計劃（草案）》獲得了股東大會的通過，這也就意味著伊利此前提出的員工持股計劃的實施有了關鍵進展。

根據伊利10月底發布的計劃，伊利擬推出員工持股計劃，按照其此前的公告，首期參與對象為包括總裁潘剛、副總裁劉春海在內共計317人，公司中高層管理人員、公司及子公司業務技術骨干等有望被惠及。另外，首期持股計劃的資金全部來源于持股計劃獎勵金。首期持股計劃資金以2013年度相比2012年度扣非凈利潤差值為基數，按照30%的比例提取持股計劃獎勵金，公司扣除個人所得稅后劃入持股計劃資金賬戶的資金總額為1.44億元。

伊利稱，員工持股計劃的推進將有利于統一公司利益與員工利益，維護股東權益，為股東帶來持續的回報，另外，建立長效的激勵機制也可以調動員工工作的積極性，實現公司長期持續的發展，更有助于留住人才、吸引優秀人才加盟。